Servicio
Derecho laboral
Especialidad jurídica – Derecho laboral
Derecho Laboral
Esta rama del derecho se encarga de gestionar las relaciones entre las empresas y sus empleados. Nuestro despacho tiene una amplia experiencia en la resolución de todo tipo de asuntos laborales, por ello les ofrecemos un asesoramiento jurídico-laboral integral, consistente en las siguientes materias o especificidades:
materias o especificidades
Despidos.
Reclamación de salarios.
Indemnizaciones.
Suspensión y extinción de las relaciones laborales individuales, tanto en base a causas objetivas como disciplinarias.
Situaciones especiales del trabajador: excedencia, medidas de conciliación de la vida familiar y laboral etc.
Sanciones del orden social.
Elaboración de políticas empresariales y protocolos internos, planes de igualdad, formación…
Prevención de riesgos laborales.
Cumplimiento ley LISMI: ley de integración social de minusválidos en el ámbito de la empresa.
Denuncias y actuaciones ante la inspección de trabajo.
Asesoramiento laboral de Autónomos.
Contratación laboral y condiciones laborales especiales.
Incentivos aplicables en la contratación y bonificaciones en materia de cotización a la Seguridad Social.
Medidas de flexibilidad interna: movilidad geográfica, movilidad funcional y modificación de las condiciones de trabajo de carácter individual.
Contratos de Alta Dirección: pactos especiales, cláusulas de blindaje y no competencia y cese de altos directivos.
Contratos o prestaciones de servicios con terceros y empresas de trabajo temporal.
Contratas y subcontratas de servicios (outsourcing).
Procesos de subrogación.
Cesión de trabajadores.
Sistemas de retribución y compensación: retribución variable, flexible, por objetivo, participación en el capital etc.
Relaciones laborales de carácter colectivo
Convenios Colectivos.
Pactos o acuerdos de empresas.
Expedientes de regulación de empleo.
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo de carácter colectivo.
Cambios en la estructura jurídica empresarial derivada de operaciones mercantiles como fusiones, escisiones, segregaciones, aportaciones de ramas de actividad, procesos de outsourcing e insourcing.
