Extinción del contrato por causas objetivas: faltas de asistencia al trabajo
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Reducción de jornada por guarda legal para el cuidado de un menor de doce años
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Extinción indemnizada del contrato trabajo por retrasos o impago de salarios
Incumplimiento empresarial grave del art.50 1.b) ET Cuando una empresa de forma reiterada y continuada no cumple con...
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